geht davon aus, dass wir alle Möglichkeiten mit Erschöpfung umzugehen, Konflikte zu bewältigen, Veränderungen zu verkraften, Verluste zu bewältigen schon in uns tragen und zur Verfügung haben.
Die positive Selbstorganisation wird aber manchmal durch Stress oder andere belastenden Ereignisse eingeschränkt, weil wir kurzfristig vergessen, wie kompetent und lösungsorientiert wir sind.
Systemisches Ressourcentraining arbeitet mit Elementen aus der erlebnisorientierten Persönlichkeitsentwicklung, der Aufstellungsarbeit und der lösungsorientierten Kurztherapie. Es stärkt auf der einen Seite Einzelpersonen und Teams präventiv mit Stress umzugehen und unterstützt auf der anderen Seite Menschen dabei, ihren "Akku" rasch wieder aufzuladen.
Die Anker, die dabei gesetzt werden, können jederzeit wieder aufgerufen werden und erleichtern einen neuen Umgang mit Belastungen im Alltag.
Systemisches Ressourcentraining wird in Absprache mit den Verantwortlichen der Organisation für die speziellen Anforderungen der jeweiligen Aufgabenstellung entworfen.
Ein Beispiel: >>Die Reise zu den inneren vier Türen und das Wunder
Wenn Sie mehr darüber wissen möchten, senden Sie uns bitte eine >>E-Mail.
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